La especialidad médica que, actuando en conjunto con el Departamento de Salud Ocupacional. Estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psicológico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de éstos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, así como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo.

Objetivos:

• Atención integral a los empleados.
• Mejor Calidad de vida.
• Educación y Prevención (Realizar charlas Médicas y de salud ocupacional.).
• Diagnóstico temprano de enfermedades.
• Evitar y disminuir los accidentes laborales.
• Disminución casos INS.
• Disminución de incapacidades por enfermedades crónicas mal controladas o sin diagnosticar.
• Disminución de ausentismos por enfermedades y otros.
• Disminución de los costos de pólizas para la empresa a corto y mediano plazo.
• Mayor control sobre los empleados.(mediante la confección del expediente médico digital).
• Obras de bien social. (En conjunto con la empresa.).